piątek, 28 styczniaCodzienne Wiadomości Biznesowe
Shadow

Praca

Na czym polega talent acquisition?

Na czym polega talent acquisition?

Praca
Talent acquisition w tłumaczeniu z angielskiego to nabywanie talentów. To jedna z metod rekrutowania pracowników, którą wykorzystują profesjonalne biura firm i korporacji. Sam proces jest długotrwały i pracochłonny, ale daje rewelacyjne rezultaty. Zalety talent acquisition Przede wszystkim proces pozyskiwania talentów pracowniczych do firmy – tak zwany talent acquisition, to pojęcie szersze niż sama rekrutacja. Pozwala bowiem na dopasowanie pracowników z określonymi kwalifikacjami do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. Jak widać, sama idea zakłada jakby odwrotność aplikowania na wolne stanowisko. Tu kandydaci są dopasowywani do potrzeb i profilu firmy. Zespół talent acquisition coraz częściej jest osobną jednostką w przedsiębiorstwie. Może być również częścią działu HR, a zdar...
Uzgodniono nowe przepisy chroniące pracowników przed niebezpiecznymi substancjami

Uzgodniono nowe przepisy chroniące pracowników przed niebezpiecznymi substancjami

Biznes, Praca
Negocjatorzy Parlamentu Europejskiego i Rady UE uzgodnili nieformalnie zmiany w przepisach mających na celu ochronę pracowników przed substancjami rakotwórczymi i innymi niebezpiecznymi substancjami. W trakcie negocjacji ustalono m.in., że substancje toksyczne dla zdrowia reprodukcyjnego zostaną wpisane do czwartej rewizji dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów w miejscu pracy (CMD4). Substancje te mogą powodować zaburzenia płodności lub całkowitą bezpłodność. Dla 11 spośród tych substancji w załączniku do dyrektywy zostanie wprowadzona wiążąca użytkowa wartość graniczna. W konsekwencji dyrektywa zostanie przemianowana na dyrektywę dotyczącą substancji rakotwórczych, mutagenów i substancji reprotoksycznych (CMRD). „To ogromny sukces, nie tylko dla współprawodawc...
Pandemia pogorszyła i tak trudną sytuację większości średnich miast. Szansą dla nich może być upowszechnienie się pracy zdalnej

Pandemia pogorszyła i tak trudną sytuację większości średnich miast. Szansą dla nich może być upowszechnienie się pracy zdalnej

Biznes, Praca
Depopulacja i brak kompleksowych strategii rozwoju to jedne z głównych wyzwań stojących przed polskimi miastami. Szczególnie trudna jest to kwestia dla miast średniej wielkości, z których co piąte zmaga się z tymi problemami – pokazuje raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dziennikarz Piotr Witwicki w swojej najnowszej książce „Znikająca Polska” na przykładzie rodzinnego Włocławka analizuje sytuację miejscowości dotkniętych regresem społeczno-gospodarczym i jak podkreśla, jest w nich potencjał do zmian. Potrzebne są jednak konkretne działania, zwłaszcza na poziomie politycznym. Problem wyprowadzek młodych ludzi – przynajmniej w pewnym zakresie – może ograniczyć rosnąca popularność pracy zdalnej. – Problem miast śr...
Gdzie warto się udać na szkolenie IPC 610?

Gdzie warto się udać na szkolenie IPC 610?

Praca
W branży elektronicznej kluczowe znaczenie dla efektywności produkcji i jakości wytwarzanych podzespołów ma nie tylko stan infrastruktury czy linii produkcyjnych, ale również przygotowanie zawodowe pracowników i wdrożone w danej firmie standardy jakości. Międzynarodowe normy IPC zostały opracowane między innymi po to, aby ułatwić współpracę pomiędzy wytwórcami elektroniki z różnych krajów dzięki optymalizacji oraz ujednoliceniu procesów produkcyjnych na skalę globalną. W przypadku montażu powierzchniowego przyjęte standardy dla producentów elektroniki określa norma IPC 610. Czego dotyczy norma IPC 610? Standard IPC 610 to międzynarodowo przyjęty zbiór wymagań i rekomendacji w zakresie jakości montażu układów elektronicznych technologiami SMT oraz PTH. Dzięki standaryzacji kryter...
Kursy i szkolenia online – dlaczego są tak popularne?

Kursy i szkolenia online – dlaczego są tak popularne?

Praca
Kursy i szkolenia online cieszą się obecnie sporą popularnością. Duża w tym zasługa pandemii koronawirusa – pandemia „uzmieniła” w domach sporą liczbę osób, spowodowała, że zamkniętych było wiele ośrodków, organizujących kursy i szkolenia stacjonarne. Jedynym wyjściem i jedyną możliwością podnoszenia kwalifikacji zawodowych stały się właśnie kursy i szkolenia online. Oferta szkoleń online jest bardzo szeroka, a kursy w formie e-learningów można już spotkać w każdej branży. Sam e-learning rozwija się dynamicznie nie tylko w zakresie oferty szkoleń online, ale również szkolenia online są coraz bardziej zróżnicowane – praktycznie każdy znajdzie dla siebie wygodną i efektywną formę nauki przez internet. Szkolenia online mają formę webinarów, szkoleń statycznych, szkoleń w formie samoks...
Mobbing w pracy – jak wygląda i jak działać?

Mobbing w pracy – jak wygląda i jak działać?

Praca
Zjawisko mobbingu należy do złożonych i często lekceważonych problemów społecznych. Nie mówi się o nim tak dużo, jak o innych patologiach, np. przemocy w rodzinie. Najczęściej mobbing przybiera formę na pierwszy rzut oka niedostrzegalną, szczególnie w miejscu pracy, gdzie mamy do czynienia głównie z przemocą psychiczną. Jeśli jesteś ofiarą takie typu postępowania, należy jak najszybciej skontaktować się kancelarią zajmującą się sprawami pracowniczymi. Pracodawca i mobbing Mobbingu nie należy utożsamiać jedynie ze stereotypowym „tyranizującym szefem”. To zjawisko może mieć postać wielopoziomową, szczególnie w wielkich przedsiębiorstwach korporacyjnych, gdzie brak jest bezpośredniego kontaktu pracodawcy z pracownikiem, a w strukturach zatrudnieni są inni przełożeni. Mobbing m...
Badania psychologiczne kierowców – kto musi je robić?

Badania psychologiczne kierowców – kto musi je robić?

Praca
Praca zawodowego kierowcy nie jest wolna od zagrożeń i stresu. Co więcej, wymaga ona naprawdę dobrego zdrowia oraz szeregu cech psychicznych i fizycznych. Nie powinno więc dziwić, że w polskim prawie istnieje obowiązek przechodzenia odpowiednich badań przez wszystkich kandydatów do pracy „za kółkiem”. Co trzeba wiedzieć na ich temat? Psychotesty dla kierowców – na czym polegają? Popularne „psychotesty” to ogólne określenie zestawu badań, które muszą przejść kandydaci na kierowców oraz osoby pracujące już w tym zawodzie. Obecnie składają się one z trzech etapów: analizy sprawności psychofizycznej,sprawdzenia zdolności poznawczych,analizy osobowości i dojrzałości kandydata. W pierwszym etapie, prowadzonym obecnie z reguły na komputerze, badana jest koordynacja wzrokowo-rucho...
SBF POLSKA PV: zmiana systemu prosumenckiego może doprowadzić do likwidacji 13,5 tys. firm i 86 tys. miejsc pracy

SBF POLSKA PV: zmiana systemu prosumenckiego może doprowadzić do likwidacji 13,5 tys. firm i 86 tys. miejsc pracy

Biznes, Praca
Plan likwidacji systemu opustów wywołał poruszenie na rynku fotowoltaicznym oraz rozgrzał do czerwoności dyskusję publiczną o przyszłości prosumentów w Polsce. Zaproponowany projekt nowelizacji ustawy o OZE jest obecnie procedowany przez Senat. Według najnowszej analizy Stowarzyszenia Branży Fotowoltaicznej POLSKA PV, błędnie zaprojektowana ustawa będzie miała dalekosiężne skutki i odbije się na polskiej gospodarce, w tym dziesiątkach tysięcy specjalistów. Wg SBF Polska PV, nowelizacja ustawy o OZE wiąże się z: ryzykiem likwidacji 13,5 tysięcy podmiotów na polskim rynku PV,utratą ponad 86 tysięcy miejsc pracy w sektorze PV,wzrostem bezrobocia w najbiedniejszych regionach do poziomu 9,5 proc. Eksperci SBF Polska PV przeprowadzili „Analizę ekonomicznych, społecznych, gospodarcz...
Kobiety stanowią ok. 30 proc. zatrudnionych w IT. Na taką karierę decyduje się coraz więcej pań z nietechnicznym wykształceniem

Kobiety stanowią ok. 30 proc. zatrudnionych w IT. Na taką karierę decyduje się coraz więcej pań z nietechnicznym wykształceniem

Biznes, Praca
Ponad połowa Polek, które pracują dziś w branży IT, kończyła inne studia niż informatyczne, przy czym aż 22 proc. z nich zdobywało wiedzę i umiejętności samodzielnie – pokazała ostatnia edycja raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT”. Wynika z niego też, że co trzecia kobieta zatrudniona w IT przebranżowiła się do świata nowych technologii, a tym, co przyciąga je najbardziej, są wysokie zarobki i atrakcyjne możliwości rozwoju osobistego. Dyrektorka zarządzająca Geek Girls Carrots Katarzyna Marchocka podkreśla, że te są dziś dużo większe niż jeszcze dekadę temu. I choć odsetek kobiet w IT/TECH oscyluje dziś w Polsce wokół 30 proc, to wciąż mógłby być on znacznie wyższy. – Rok 2021 został w branży nowych technologii okrzyknięty rokiem kobiet, więc można powiedzieć, że ich pozycja je...
Prof. Bednarski: szansą dla Polski jest wejście na rynki poddostawcy zaawansowanych technologicznie produktów

Prof. Bednarski: szansą dla Polski jest wejście na rynki poddostawcy zaawansowanych technologicznie produktów

Biznes, Praca
Sytuacja na rynku pracy jest pochodną sytuacji w gospodarce, jednak pandemia to zjawisko określane w ekonomii mianem „czarnego łabędzia”, w obliczu którego trudno precyzyjnie prognozować przyszłość, a wcześniejsze prognozy tracą rację bytu – mówi prof. Marek Bednarski, ekonomista, podsumowując prelekcję na temat zmian na rynku pracy w Polsce w wyniku pandemii. Zdaniem eksperta można w krótkim horyzoncie przewidzieć zmiany w segmentacji rynku pracy, polegające na zróżnicowaniu pozycji przedsiębiorstw oraz zróżnicowaniu pozycji pracowników wewnątrz przedsiębiorstwa. „Ekonomia rozróżnia w przedsiębiorstwie pracowników tzw. >>rdzenia<<, od których zależy egzystencja firmy i pracowników peryferyjnych, których można zwolnić, a potem ich znaleźć na rynku, bo ich kwalifikacj...